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  • 人才論
    擁有真心實意的德性,愛崗敬業的精神,細節致勝的觀念。

    l  真心實意:在銀翔人眼中,真心、衷心、誠實,是選撥人才的首要標準。它要求員工對企業、社會,予以忠實、誠懇的態度,發自內心的為社會創造價值。其次,注重才干與品德的真實、真干,以及求真精神。

    l  愛崗敬業:愛崗敬業是責任和使命的總和。敬業是一種理念,是一種行業,是一種能力,更是一種做人的德性,只有敬業才能成就卓越。

    l  細節致勝:小事成就大事,細節成就完美。一個不注意的細節,往往能夠反映出一個人深層次的修養。企業競爭的優勢歸根結底是管理的優勢,而管理的優勢則是通過細節事體現出來的。

     

     
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